No ano passado, os CEOs tiveram um aumento de 2,2% nos seus salários, passando a auferir 4,19 milhões de libras (4,89 milhões de euros), segundo a “Reuters”.
Os CEOs de empresas cotadas na bolsa britânica, FTSE 100, recebem um salário médio 120 vezes superior ao de um trabalhador britânico a tempo inteiro, segundo revela a “Reuters”.
No ano passado, os CEOs tiveram um aumento de 2,2% nos seus salários, passando a auferir 4,19 milhões de libras (4,89 milhões de euros), segundo a “Reuters”.
Os grandes chefes destas empresas desfrutaram de salários recorde em 2023, com nove empresas a oferecerem pacotes de mais de 10 milhões de libras (11,67 milhões de euros), isto numa altura em que os trabalhadores britânicos pedem aumentos de salários.
“O aumento na remuneração média dos CEO reflete um pequeno número de empresas que concedem prémios salariais realmente elevados, em vez de grandes aumentos generalizados”, afirmou Like Hildyard, diretor do High Pay Center.
De acordo com Hildyard a Grã-Bretanha tem “uma cultura empresarial que coloca os interesses dos investidores acima dos trabalhadores, clientes, fornecedores e outras partes interessadas”.
Perante esta situação, já são várias as classes de trabalhadores que iniciaram ações por causa dos salários, entre eles destacam-se os maquinistas e os médicos de família.
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