Globalmente, a Great Place to Work avaliou seis dimensões essenciais: ambiente de trabalho, equilíbrio vida pessoal/profissional, saúde psicológica, realização no trabalho, relações interpessoais e segurança financeira.
A MetLife, empresa especializada em Seguros de Vida e Acidentes Pessoais, foi selecionada pela consultora Great Place to Work como um dos 15 Melhores Lugares para Trabalhar em Wellbeing em Portugal.
A seguradora foi reconhecida pela sua cultura e práticas de bem-estar laboral.
“Trata-se do primeiro ano desta iniciativa, que visa reconhecer as empresas que colocam o bem-estar no centro da sua cultura e executam políticas e práticas formais que promovem a saúde e o bem-estar dos seus trabalhadores”, explica a MetLife.
A distinção foi atribuída numa cerimónia que contou com a presença de Oscar Herencia, VP South of Europe & General Manager, MetLife in Iberia, Gema Fernandez HR Lead in Iberia, Italy & Cyprus e Maurício Korbivcher, CEO & Country Manager da Great Place to Work.
Oscar Herencia sublinhou que “este reconhecimento é extremamente importante para toda a equipa MetLife, não só porque avalia a qualidade das nossas políticas e iniciativas de recursos humanos e bem-estar, mas sobretudo, porque reflete a opinião dos nossos trabalhadores. Acreditamos que cuidar das nossas pessoas é cuidar dos nossos negócios. Estou certo de que este ambiente de trabalho seguro, saudável e motivador que construímos, nos traz uma vantagem competitiva acrescida”.
Para esta distinção, a Great Place to Work considerou o feedback dos trabalhadores da MetLife e as práticas formais da empresa, implementadas e ativas no último ano, bem como a taxa zero de ausências por motivos de doenças relacionadas com o trabalho (onde se inclui o burnout, mas não só).
Globalmente, a Great Place to Work avaliou seis dimensões essenciais: ambiente de trabalho, equilíbrio vida pessoal/profissional, saúde psicológica, realização no trabalho, relações interpessoais e segurança financeira.
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