A Nestlé Business Services (NBS) Lisbon, unidade que integra o Grupo Nestlé e fornece serviços de valor acrescentado em várias áreas de actuação, volta a abrir as inscrições do Programa de Estágios “Proud to Play”, para os escritórios em Lisboa, na sede em Linda-a-Velha, com o apoio do IEFP.
Este processo de recrutamento, que termina no dia 19 de Agosto, procura recém-licenciados nas áreas de Marketing e Design, Finanças e Logística, e Gestão de Projectos e Analytics. Nos últimos anos, a NBS em Portugal criou mais de 200 novos postos de trabalho.
O principal objectivo dos estágios é oferecer aos jovens a oportunidade de iniciar a sua carreira profissional num ambiente dinâmico e inovador, inserido numa empresa multinacional e multicultural, onde se trabalha em doze idiomas diferentes, sendo o inglês a língua oficial. O programa procura jovens motivados para aprender e com interesse em tecnologia digital.
Dos inscritos, serão seleccionados 19 estagiários que, para além da bolsa de estágio com a duração de um ano, poderão ter a oportunidade de integrar o Grupo Nestlé no final do estágio.
«Na NBS acreditamos que os jovens são o futuro e estamos empenhados em equipá-los com as ferramentas e o suporte necessários para alcançar o sucesso. O programa ‘Proud to Play’ é uma excelente oportunidade para atrair talentos jovens e ajudá-los a construir uma base sólida para as suas carreiras. Estamos orgulhosos de promover um ambiente multicultural no trabalho, com pessoas de todos os cantos do mundo e a trabalhar em mais de uma dezena de idiomas», afirma, em comunicado, Andreia Dias, HR manager da Nestlé Business Services.