Os despedimentos seguem a Publicis Media que, na semana passada, despediu entre 100 a 150 funcionários das suas agências de media, incluindo a Spark Foundry, a Publicis Health Media, a Zenith e a Publicis Collective
Esta semana, a Publicis pretende dispensar cerca de 150 a 200 funcionários das suas agências de experiência digital, que incluem a Razorfish e a Digitas.
Embora os despedimentos da agência de meios de comunicação social estivessem relacionados com o incumprimento das suas políticas de regresso ao escritório, não é atualmente claro se o incumprimento dessa política é também o ímpeto dos despedimentos desta semana. Várias fontes descreveram a semana passada como “despedimentos sem indemnização”, embora tal não tenha podido ser imediatamente verificado.
À imprensa norte-americana, um porta-voz da Publicis Media disse: “Temos sido claros e consistentes sobre a nossa política de que os funcionários trabalhem a partir do escritório pelo menos três dias por semana – uma expetativa que está a ser cumprida e excedida pela maioria dos nossos talentos. Não fazemos comentários sobre mudanças individuais de emprego”.
O Publicis Groupe tem operado sob um mandato de três dias por semana no escritório, incluindo segundas-feiras obrigatórias e nenhum dia remoto consecutivo, desde janeiro de 2024.
O mandato de todo o Groupe seguiu um anterior, em 2023, dado aos funcionários do departamento digital, que abriga lojas como Razorfish e Digitas a regressar ao escritório três dias por semana.
A empresa anunciou em 2023 que aqueles que não cumprissem a nova política poderiam ver um potencial impacto negativo nos resultados de desempenho, incluindo perda de oportunidades de promoção, aumentos e muito mais.
No início deste mês, a Publicis reportou um crescimento orgânico da receita no terceiro trimestre de 5,8% e uma receita líquida de quase US$ 3,72 mil milhões. A holding também aumentou sua orientação para 2024, prevendo um crescimento de 5,5% para o ano, acima dos 5% previstos em julho.
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