A empresa portuguesa, que desenvolve tecnologia médica para mitigar a dor, anunciou esta quinta-feira o próximo processo de recrutamento, sendo que os Estados Unidos são segundo mercado para onde irão muitos destes talentos.
O unicórnio português Sword Health está a contratar. Nem a todos cortam as asas e esta tecnológica pretende reforçar a equipa global com mais 120 profissionais, sendo que a maioria, cerca de 70 vagas de emprego, são para Portugal.
“Começamos o ano com fortes objetivos de contratação, acompanhando a trajetória de grande crescimento e expansão que temos vindo a fazer”, sintetizou o Chief Technology Officer (CTO) da Sword Health, Jorge Meireles, em comunicado enviado esta quinta-feira à imprensa pela startup desenvolve e comercializa tecnologia para melhorar o bem-estar de pessoas com problemas articulares e de mobilidade.
O plano de recrutamento abrange essencialmente as áreas de engenharia, Inteligência Artificial (IA) e design, mas também há ofertas de trabalho para os departamentos jurídico, financeiro, clínico, de Recursos Humanos, de marketing e de suporte. As contratações incluem a possibilidade de teletrabalho e regime híbrido.
Só nos escritórios do Porto e de Lisboa, esta empresa tem mais de 300 colaboradores, de um universo de aproximadamente 750 a nível global. Os Estados Unidos da América são o segundo mercado que absorverá o maior número de vagas, na ordem das 50, embora também se prevejam reforços desta healthtech no Canadá, no Brasil e no Reino Unido.
“Estamos a atravessar uma fase muito entusiasmante enquanto empresa, e é fundamental continuarmos a investir na atração de talento dos melhores profissionais para continuarmos a atingir este nível de resultados e crescimento”, acrescentou o CTO da Sword Health.
“Desde o seu início, em 2015, a empresa cofundada e liderada por Virgílio Bento já registou um total de 35 patentes, o que reforça a aposta da empresa em inovação, através de atividades de Investigação & Desenvolvimento (I&D)”, destacou a Sword Health, na mesma nota pública.