Empregos verdes são cada vez mais procurados pelas empresas em Portugal

A produção de energia, a construção e a produção automóvel estão a alimentar a procura de green jobs, segundo o Green Jobs Report do ManpowerGroup lançado há pouco mais de um mês. Entendem-se como empregos verdes, todo o tipo de trabalhos que reduzem “o impacto ambiental de empresas e de sectores económicos para níveis que sejam, pelo menos, sustentáveis”. Ainda na definição da Organização Internacional do Trabalho (OIT), “os empregos verdes podem ser criados em todos os sectores e empresas, em áreas urbanas ou rurais, do trabalho manual a qualificado e em todos os países independentemente do nível de desenvolvimento”. Há uma miríade de novas profissões e funções a nascer.

Pedro Amorim, corporate sales director do ManpowerGroup, diz ao Jornal Económico, citando dados do ManpowerGroup de 2023 que indicam que “70% dos empregadores a nível global – e 65% em Portugal – estão já a recrutar para empregos e competências verdes ou planeiam fazê-lo”. No geral, adianta, os empregadores querem sobretudo recrutar para funções verdes em áreas como operações e logística, tecnologias de informação e dados, indústria e produção, vendas e marketing, mas também administração e apoio administrativo, engenharia, naturalmente, e recursos humanos.

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