Houve mais de 100 nomes identificados por consultoras e empresas de caça-talentos para virem a integrar a administração do grupo bancário italiano UniCredit. Mais de metade eram perfis internacionais, de fora de Itália. O número foi sendo reduzido à medida que iam sendo apreciadas as competências e o alinhamento com os interesses do banco. A seleção passou para a fase de entrevistas e, no final, ficaram seis nomes. Um deles é o português António Domingues, que se prepara para assumir funções não executivas na instituição italiana.