E sem um propósito comum é difícil envolver qualquer equipa na inovação. Quem o defende é Linda Hill, para quem é essencial que os líderes compreendam a importância de serem criadores de valor e transformadores.
Texto de M.ª João Vieira Pinto
É considerada uma das grandes estudiosas e especialistas de liderança, a nível mundial. E não terá sido por acaso que foi nomeada pela Thinkers50 como uma das 10 maiores pensadoras de gestão do mundo em 2013 e 2021, tendo recebido o Thinkers50 Innovation Award em 2015. É que, ao longo dos últimos anos, todo o trabalho de investiga[1]ção de Linda Hill – que veio recente[1]mente à QSP Summit, no Porto, trazer ensinamentos, partilhas, conselhos e ideias – tem-se vindo a focar no desenvolvimento de liderança, na construção de organizações ágeis e inovadoras e na implementação de estratégias globais. Mais ainda, como diz, «ajudar os gestores a delegar» e a incu[1]tir a inovação a toda a empresa.
Para ler o artigo na íntegra consulte a edição de Julho de 2024 da revista Marketeer.
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